איכות חיים באה לידי ביטוי במוצרים שבהם אנחנו משתמשים, בריהוט, ובנוחות שאנחנו מרגישים ביומיום ולטווח הארוך גם. אנחנו נתקלים בכל כך הרבה מוצרים איכותיים ביומיום, אבל לא ממש מודעים לכך שהם מסייעים לנו לאיכות חיים טובה יותר. כאלו הם גם כסאות משרדיים איכותיים שמונעים מאיתנו כאבי גב חזקים, לחץ בעמוד השדרה, מצב רוח לא טוב וגם תפוקת עבודה ירודה. כסאות איכותיים תורמים לאיכות החיים הטובה שלנו, ויכולים לגרום לנו לעבודה איכותית יותר, מצב רוח טוב יותר, וחיי חברה גם מחוץ למשרד איכותיים יותר.
כסאות משרדיים – משפרים את מצב הרוח ואת תפוקת העבודה
כשאנחנו נכנסים למשרד הדבר הראשון שאנחנו שמים לב אליו הוא חדר ההמתנה מול הקבלה, או מול הכניסה. בצורה טבעית אנחנו מעוניינים לשבת על הכסא הכי נוח שאנחנו רואים בזמן שאנחנו ממתינים לפגישה שלנו. אם הכסא לא נוח, מיד נתחיל להרגיש את אי הנוחות על הכסא. לחץ על עמוד השדרה, מעט כאבים, ואפילו כאבים המקרינים לישבן, לכתפיים ולרגליים.
כעת תארו לכם ישיבה ממושכת של שעות על כסאות אלו עם השפעה ארוכת טווח. זה מה שבעצם קורה כשאנחנו יושבים על כסאות שהם לא כסאות משרדיים ארגונומיים או אורטופדיים.
הסיטואציה הזאת יכולה לקרות לכולנו. בין אם אנחנו מנהלים, צוות עובדים, גיימרים, או אפילו אנשים שעובדים פשוט מהבית. זה יכול לקרות לנערים ונערות כיום שמשחקים שעות מרובות מול המחשב ולמעשה זקוקים לכסא שהוא כיסא גיימרים ארגונומי וזה יכול לקרות לצוותים ולעובדים ומנהלים שלא יושבים על כסאות משרדיים ארגונומיים אורתופדיים וירגישו את ההשלכות על כך לטווח הקצר וגם הארוך.
על כסאות משרדיים וארגונומיה
הארגונומיה היא תחום מחקרי בהנדסת אנוש החוקר ואף מפתח מוצרים איכותיים לשימוש על ידי בני האדם. ארגונומיה הופכת את סביבת העבודה לאיכותית, או סביבת משחק עבור מי שזקוק למשל לכסא שהוא כסא גיימרים איכותי. כסאות משרדיים ארגונומיים הופכים את סביבת העבודה לכזו המפחיתה סיכונים לפציעות ולפגיעות.
כשאתם משקיעים בכסאות שהם כסאות משרדיים ארגונומיים אתם משקיעים בעצמכם ומשקיעים בצוותים המקצועיים שלכם. סביבת עבודה ארגונומית מכניסה שיפור ואיכות חיים בפרמטרים הבאים:
-
בריאות כח האדם המשרדי
אם כח האדם לא מתלונן על כאבי צוואר, כאבי גב, ולחץ במתניים בשל הישיבה הממושכת. ישיבה ממושכת על כסאות ארגונומיים מונעת פציעה, נזק גופני ארוך טווח, לחץ על עמוד השדרה, משפרת את תפוקת העבודה ואת העירנות, וגם את מצב הרוח. כך שגם החיים החברתיים במשרד, בנוסף לתפוקת עבודה איכותית משתפרים משמעותית
-
שביעות רצון והערכה
עובדים שמרגישים שהמנהל שלהם או המעסיק משקיע בהם, כמו למשל השקעה בכסאות שהם כסאות ארגונומיים ירגישו שביעות רצון להערכה, ויעניקו מעצמם בחזרה לארגון כשהם מרגישים שייכות ואף אהדה.
חברת קפרה פעילה בתחום מעל 25 שנים ומקפידה על מקצועיות בסטנדרט הגבוה ביותר. או מאמינים בקשר אישי עם לקוחותינו, ושבירות הרצון של הלקוח הכי חשובה לנו. אנו שמחים שיש לנו את הזכות להעניק שירות איכותי, בעל אמינות גבוהה ומוצרים איכותיים הנבחרים בקפידה. שביעות הרצון שלכם, היא ההתרגשות וההצלחה שלנו.